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    多岗位

    发布:2019-01-17 16:00:57
  • 专科生毕业以上

  • 不限

  • 开封

  • 有限责任公司

  • 23810040

  • 奇瑞汽车河南有限公司招聘

  • 开封

  • 职位描述

    奇瑞汽车河南有限公司诚邀开封大学优秀人才携手共建家乡,我司特为开封大学优秀毕业生提供以下岗位招聘:

    一、人力资源、管理相关专业
    1、良好的职业道德,高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观,正直,责任心强,办事细致,思维活跃,有创造精神,良好的团队精神;
    2、身体健康,无传染性疾病;
    3、有较好的逻辑思维能力和语言表达能力。
    岗位应会(工作必备技能):
    1.资源管理能力、问题解决能力、团队合作与沟通能力;
    2. 熟知各项制度及流程并严格按照流程执行;
    3. 能够独立组织培训实施并协助讲师维护课堂秩序;
    4. 能够制作图文并茂,内容编排合理的培训课件;
    5.能够在授课时框架清晰、主题明确;
    6. 熟练操作办公软件,能够进行简单文件的制作;
    7. 能够正确使用培训设备并懂得保养。
    岗位工作职责:
    1. 负责联系、管理培训场所、设施设备和培训用品;      
    2. 公司级培训的组织、实施、考核,相关物料准备;
    3. 设计、选择、编制培训教材;
    4. 利用相关资料,开发制作课件;
    5. 培训需求、培训效果调研与评估;
    6. 设计、建立公司讲师体系;
    7. 负责建立员工培训档案;
    8. 学员后勤保障工作;
    完成领导交办的临时工作
    具体职位分工:
    ① 负责车间培训方向:培训计划管理、外委培训管理、新员工入职期培训管理、岗前技能鉴定、技能体系建设、班组长培训、关键工序检查、OJT教育、培训宣传、加扣款管理等;
    ② 负责业务部门培训方向:培训计划管理、外委培训管理、职称体系建设、学历提升管理、调岗转岗培训、新员工试用期管理培训、资质审核、费用管理、培训宣传、日常工作等;

     

    二、设备工程师(机械、机电相关专业)

    1、学历与专业:大专及以上学历,电气类、机械类以及机器人相关专业;

    2、工作经验要求:大专1年及以上相关工作经验;大专及本科应届毕业生,熟练使用配电设备设施操作,有电工或钳工证者优先;

    3、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病,18-35岁;

    4、其它要求:团队意识强、自律性强、能吃苦耐劳、爱岗敬业、有较强的执行力。

    5、薪酬:底薪3000-4000

     

    三、汽车制造技术工程师(汽车制造相关专业)

    1、学历与专业:大专及以上学历,汽车相关专业;

    2、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病,18-35岁;

    3、其它要求:能吃苦耐劳、爱岗敬业、团队意识强、自律性强、有较强的执行力。

    4、薪酬:拿到毕业证前底薪2100+加班费;毕业后优异者转正,底薪涨幅约50%


    企业简介

    企业简介

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